Vacature | Category manager | Peka Kroef | Odiliapeel

Category manager
Category manager

Category manager

WO

Odiliapeel

40 uur

Jij verbindt marktdata, innovatie en strategie
in één rol

Als Category manager geef je richting aan het ontwikkelen en implementeren van de categorie-, assortiment- en commerciële strategie van Peka Kroef. Op basis van klantbehoeften, marktdata en gesprekken met Sales vertaal je inzichten naar heldere plannen. Je streeft erna om voorop te lopen en samen met Sales een gestructureerde marktaanpak te ontwikkelen om zo te komen tot maximale klantwaarde. Ook geef je leiding aan een team van Product Managers en de Commercial Support Coördinator.

01:00

Proef de sfeer

Heb je een vraag?

Jack Rademakers

Jack Rademakers

HR manager

Wat ga je doen als category manager

  • Je ontwikkelt en implementeert strategische plannen per land. Je spot groeikansen, houdt trends scherp in de gaten en weet ons portfolio, prijsstelling en promoties hierop te optimaliseren. Je bewaakt de koers en stuurt bij waar nodig.

  • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van trade marketing activiteiten die onze merken laten groeien. Denk aan het analyseren van rapportages en dashboards om steeds slimmer te kunnen acteren, het versterken van onze merkpositie en het uitdragen van inzichten naar klanten en de eigen organisatie.

  • Samen met Product Managers en Sales werk je aan heldere categorievisies en breng je assortimentsplannen tot leven. Je gebruikt inzichten uit data om slimme portfoliobeslissingen te nemen, kansen voor innovatie te signaleren en deze ook daadwerkelijk door te vertalen naar de praktijk – inclusief klantpresentaties. Ook het initiëren van onderzoek is jou niet vreemd.

  • Je speelt een centrale rol in het New Product Development (NPD) proces. Op basis van marktbehoeften en categorieplannen ontwikkel je een doordachte innovatiekalender en vertaal je inzichten naar nieuwe productconcepten die het verschil maken.

  • Je bezoekt regelmatig klanten in verschillende landen. Je weet wat er speelt, bouwt aan sterke klantrelaties en vertaalt wensen en behoeften naar kansen voor groei – voor ons én voor de klant.

  • Jij geeft leiding aan een enthousiast team van Product Managers en een Commercial Support Coördinator. Je zorgt voor structuur, duidelijke prioriteiten én ruimte voor ontwikkeling.

35% Trade marketing & categoriebeheer

Je adviseert over promotieaanpakken en een helder en onderscheidend portfolio vanuit data- en marktanalyse.

35% Strategie en analyse

Je vertaalt marktdata en klantinzichten naar onderbouwde plannen per land.

20% Leiding geven

Je stuurt het team aan, coacht op inhoud én samenwerking.

10% Klantcontact & marktbezoek

Je spreekt met klanten, bezoekt markten en bouwt aan duurzame relaties.

Werken voor Peka Kroef

Van klein bedrijf op een boerderij naar internationale onderneming met allure: Peka Kroef heeft de afgelopen decennia een behoorlijke groei doorgemaakt. Onze aardappelen reizen door heel Europa én Amerika naar de consument. Dat betekent niet dat we naast onze schoenen zijn gaan lopen. Sterker nog: de familiaire sfeer en korte lijntjes zijn nooit verdwenen. We zijn een bedrijf vol ambitie, maar zetten onze medewerkers voorop. Gaat het goed met jou? Dan gaat het ook goed met ons.

Wie ben jij als category manager

  • Je hebt een wo werk- en denkniveau, bij voorkeur onderbouwd met een achtergrond in marketing, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

  • Met 5 tot 7 jaar ervaring in een commerciële of strategische functie, bij voorkeur binnen (non)food retail of Out of Home, begrijp je hoe je strategieën afstemt op klanttype en kanaal.

  • Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal.

  • Strategie, data en praktijk weet je moeiteloos met elkaar te verbinden. Je werkt gestructureerd, gebruikt systemen als Nielsen, Power BI en Excel, en vertaalt inzichten naar concrete plannen en presentaties voor klanten op het gebied van assortiment en innovatie.

  • In je samenwerking breng je rust en overzicht. Je beschikt over natuurlijke senioriteit en durft richting te geven, maar hebt tegelijkertijd de ambitie om zelf verder te groeien.

  • Collega’s schakel je makkelijk mee: je beweegt je soepel tussen Sales, Marketing en R&D en voelt je net zo comfortabel in de inhoud als in het klantgesprek.

  • Leidinggeven is je niet vreemd. Je hebt ervaring in het begeleiden van professionals en stimuleert inhoudelijke ontwikkeling binnen je team.

  • Tot slot zie je klantbezoek niet als uitzondering, maar als vanzelfsprekend onderdeel van je werk. Ook in het buitenland ga je graag zelf het gesprek aan.

“De Category Manager speelt een centrale rol in het uitzetten van de koers: wat vraagt de markt, hoe spelen wij daarop in, en welke activiteiten horen daarbij? Het is aan jou om dat proces te begeleiden én uit te dragen. Binnen én buiten de organisatie.”

Guus, manager product management & development

Dit is wat jij krijgt als category manager

  • Vrijheid & verantwoordelijkheid - Jij bepaalt je eigen planning en kunt echt impact maken in deze strategische rol.

  • Goede arbeidsvoorwaarden passend bij de zwaarte van de functie - laptop, telefoon, een solide pensioenregeling en 26 vakantiedagen.

  • Een hecht team & korte lijnen - Geen bureaucratie, maar samenwerken in een familiebedrijf waar iedereen elkaar kent.

  • Leuke extra’s - Denk aan een leasefiets, korting op je sportabonnement en gratis aardappels voor thuis.

  • Werken met plezier - Elk jaar in januari vieren we een groot feest en door het jaar heen organiseren we verschillende uitjes. Keigezellig!

Doorgroeimogelijkheden

Niet alleen de ontwikkeling van onze apparatuur en processen is belangrijk binnen Peka Kroef. We hechten ook heel veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Zo is er altijd budget voor opleiding én denken we graag mee met jouw ambities.

Impressie

Algemeen8

P1037746

Sfeerbeeld teelt Peka (1)

P1037577 (1)

Algemeen1

Algemeen3

Het sollicitatieproces

Als je bij ons komt solliciteren zijn er een aantal stappen die we samen doorlopen.
Benieuwd wat je te wachten staat? Bekijk het gehele traject, van het reageren op de vacatures, tot aan het ondertekenen van je contract.

1 / 4

Telefonische uitnodiging 1e gesprek

We ontmoeten je graag bij ons op kantoor om kennis te maken.

2 / 4

Kennismaking met HR en leidinggevende van de afdeling

Zodat we kunnen beoordelen of er een wederzijdse match is.

3 / 4

Meeloopochtend of -middag en/of rondleiding in de fabriek

En in gesprek met een vakgenoot, om een eerlijk beeld te schetsen over de functie.

4 / 4

2e gesprek bij ons op kantoor

Je krijgt van ons een voorstel. Ben je akkoord? Welkom bij Peka Kroef!

  • Publicatiedatum 17-04-2025
  • Sluitingsdatum 30-04-2025

Is dit jouw baan?

Zie jij jezelf al werken bij Peka Kroef? Solliciteer dan direct met een druk op de knop.

Solliciteer
Bekijk alle vacatures